山東金橋赴荷蘭廚師工作簡章
實習(xí)工種:廚師需求人數(shù):大量
性別要求:男性年齡要求:年齡22-40周歲
婚姻要求:婚否不限學(xué)歷要求:初中以上
經(jīng)驗要求:2年以上的工作經(jīng)驗健康要求:身體健康,無慢性疾病,無精神憂郁等心理疾病,無傳染病,無家族遺傳病史,非乙肝病毒攜帶者;無任何違法犯罪記錄
赴荷蘭年限:2年,可續(xù)!派往地區(qū):周邊城市
工作內(nèi)容:為雇主(大多數(shù)為荷籍華僑,包括祖籍為香港的雇主居多)提供烹調(diào)服務(wù)。
雇主條件及工資待遇:①提供1-2人間的住宿條件,有洗浴及暖氣;②雇方負責(zé)免費提供食宿;③每周工作50小時,月休4天。④1300歐元/月,表現(xiàn)優(yōu)異可加薪、帶家屬。注:拿到荷蘭簽證后,可自由進入其他27個申根國。1歐元≈人民幣7.92 元。
服務(wù)費:4.5萬元提供資料1準(zhǔn)備資料①身份證原件;②護照原件;③全家戶口本原件;④結(jié)婚證原件(若結(jié)婚)或單身證明;⑤廚師證原件;⑥2寸正裝白底照片16張;
自理費用: 廚師證(如無)、機票、公證認證費、護照費、國內(nèi)去使館打指紋等)
荷蘭簽證的優(yōu)勢:1. 辦理周期短(通常為3~4個月)2. 手續(xù)簡單,成功率高,可以續(xù)簽,還可帶家屬,申請永駐!3. 持有荷蘭簽證可到其他任意歐盟國家;4. 優(yōu)越的工作工作生活環(huán)境,比很多國家實際做工時間短。
程序
閱讀〖招生簡章〗;→同意簡章內(nèi)容并報名;→威海指定醫(yī)院的常規(guī)體檢合格;→持三證、體檢證明交納面試保證金5000元人民幣→外方面試→面試合格者于面試前繳納的面試保證金轉(zhuǎn)為總費用的一部分,并于二日內(nèi)向公司交納剩余款項4萬元,面試不合格者退還面試保證金;面試合格者所有相關(guān)材料申請→出境
1. 面試時遞交材料①身份證;②護照;③全家戶口本;④結(jié)婚證原件(若結(jié)婚)或單身證明;⑤廚師證原件;⑥2寸正裝白底照片16張;2.為人樸實、態(tài)度好、能吃苦耐勞與人和睦相處;3.能夠遵守國外的法律和各項規(guī)章制度,服從雇主的安排; 4.家庭支持,有負擔(dān)出國費用的能力;5.辦理出國手續(xù)有政治和政策變化等不可抗力因素,而導(dǎo)致不能出國等事情發(fā)生,勞務(wù)人員在辦理手續(xù)過程中應(yīng)有承擔(dān)此風(fēng)險的意識和責(zé)任。
山東金橋赴荷蘭廚師工作簡章
實習(xí)工種:廚師需求人數(shù):大量
性別要求:男性年齡要求:年齡22-40周歲
婚姻要求:婚否不限學(xué)歷要求:初中以上
經(jīng)驗要求:2年以上的工作經(jīng)驗健康要求:身體健康,無慢性疾病,無精神憂郁等心理疾病,無傳染病,無家族遺傳病史,非乙肝病毒攜帶者;無任何違法犯罪記錄
赴荷蘭年限:2年,可續(xù)!派往地區(qū):周邊城市
工作內(nèi)容:為雇主(大多數(shù)為荷籍華僑,包括祖籍為香港的雇主居多)提供烹調(diào)服務(wù)。
雇主條件及工資待遇:①提供1-2人間的住宿條件,有洗浴及暖氣;②雇方負責(zé)免費提供食宿;③每周工作50小時,月休4天。④1300歐元/月,表現(xiàn)優(yōu)異可加薪、帶家屬。注:拿到荷蘭簽證后,可自由進入其他27個申根國。1歐元≈人民幣7.92 元。
服務(wù)費:4.5萬元提供資料1準(zhǔn)備資料①身份證原件;②護照原件;③全家戶口本原件;④結(jié)婚證原件(若結(jié)婚)或單身證明;⑤廚師證原件;⑥2寸正裝白底照片16張;
自理費用: 廚師證(如無)、機票、公證認證費、護照費、國內(nèi)去使館打指紋等)
荷蘭簽證的優(yōu)勢:1. 辦理周期短(通常為3~4個月)2. 手續(xù)簡單,成功率高,可以續(xù)簽,還可帶家屬,申請永駐!3. 持有荷蘭簽證可到其他任意歐盟國家;4. 優(yōu)越的工作工作生活環(huán)境,比很多國家實際做工時間短。
程序
閱讀〖招生簡章〗;→同意簡章內(nèi)容并報名;→威海指定醫(yī)院的常規(guī)體檢合格;→持三證、體檢證明交納面試保證金5000元人民幣→外方面試→面試合格者于面試前繳納的面試保證金轉(zhuǎn)為總費用的一部分,并于二日內(nèi)向公司交納剩余款項4萬元,面試不合格者退還面試保證金;面試合格者所有相關(guān)材料申請→出境
1. 面試時遞交材料①身份證;②護照;③全家戶口本;④結(jié)婚證原件(若結(jié)婚)或單身證明;⑤廚師證原件;⑥2寸正裝白底照片16張;2.為人樸實、態(tài)度好、能吃苦耐勞與人和睦相處;3.能夠遵守國外的法律和各項規(guī)章制度,服從雇主的安排; 4.家庭支持,有負擔(dān)出國費用的能力;5.辦理出國手續(xù)有政治和政策變化等不可抗力因素,而導(dǎo)致不能出國等事情發(fā)生,勞務(wù)人員在辦理手續(xù)過程中應(yīng)有承擔(dān)此風(fēng)險的意識和責(zé)任。